Manajemen Konflik Masjid Perspektif Quantum Fiqih


🕋 *Manajemen Konflik Masjid Perspektif Quantum Fiqih* 🕋

👤 Oleh H. Brilly El-Rasheed, S.Pd.

Bukan rahasia lagi, hampir semua Masjid di Indonesia pasti pernah menjadi ajang konflik antar takmir maupun takmir dan warga sekitar. Perseteruan ini dihembuskan oleh Jin syaithani yang memang pekerjaan hidupnya. Berikut 14 tips manajemen konflik Masjid perspektif Quantum Fiqih yang saya gagas. 

1️⃣ Pemetaan kasus dan pencarian sumber konflik
2️⃣ Pengingatan terhadap kenangan meramaikan masjid saat mereka kecil/muda dan bahwa masjid adalah rumah Allah bukan rumah sekelompok orang. 
3️⃣ Pemberhentian Takmir yang memaksakan kepentingan dan atau menyesatkan amaliyah madzhab tertentu
4️⃣ Pembagian posisi jabatan takmir secara merata sesuai latar belakang madzhab bahkan bila perlu jabatan yang tidak perlu dijadikan perlu
5️⃣ Peningkatan intensitas aktifitas masjid sesuai madzhab secara merata kecuali shalat berjamaah apapun wajib bersatu dengan imam bergantian masing-masing madzhab
6️⃣ Pengadaan aktifitas masjid secara berjamaah yang tidak ada sangkut paut dengan madzhab seperti bakti sosial, gowes, lomba, jagongan, dll. 
7️⃣ Persuasi intensif dengan ilmu fiqih ikhtilaf Bagi takmir atau warga yang ngotot memaksakan madzhabnya melalui majelis kajian khusus takmir
8️⃣ Tokoh pemersatu haruslah punya ilmu fiqih ikhtilaf supaya bisa menjegal mindset nakal takmir/warga yang memaksakan madzhabnya agar sadar bahwa semua madzhab benar asalkan penganutnya hafal betul dalilnya dan bisa mempertanggungjawabkan
9️⃣ Takmir masjid yang cenderung suka menyalahkan madzhab lain dan warga pemicu konflik diberikan tugas pengabdian masyarakat dakwah keliling dengan gaji yang lumayan
1️⃣0️⃣ Diadakan MoU dengan masyarakat sekitar radius 60 rumah terkait standar madzhab yang dipakai masjid terkait shalat berjamaah, sebaiknya sejak sebelum masjid dibangun. 
1️⃣1️⃣ Takmir masjid wajib menyusun dan membagikan buku standar madzhab yang diterapkan di masjid terkait shalat berjamaah dan bila perlu aktifitas lainnya
1️⃣2️⃣ Takmir maupun warga berhak fanatik madzhab dalam masalah apapun tapi ketika urusan shalat berjamaah wajib bersatu dan mengutamakan persatuan
1️⃣3️⃣ Pemajangan naskah AD/ART secara abadi di dinding masjid diantaranya tentang kewajiban bersatu dalam perbedaan dan tentang hak nazhir berada di atas takmir, karena nazhir di bawah waqif (pewaqaf masjid). Waqif itu pengawas. Nazhir itu pembina. Takmir itu pengurus. 
1️⃣4️⃣ Siapapun yang beribadah di masjid dilarang membawa atribut/identitas Ormas yang diikutinya kapanpun. 
1️⃣5️⃣ Pengadaan training ruqyah beberapa kali untuk semua takmir dan warga yang berfungsi melembutkan qalbu dan meluruskan mental mereka agar tidak ada benih semangat perseteruan. 

Demikian gagasan Quantum Fiqih untuk manajemen konflik Masjid. Semoga bermanfaat.



Related

Fiqih 1912571414047752514

Posting Komentar

emo-but-icon

Quran Kreatif-Inovatif-Inventif

Quran Kreatif-Inovatif-Inventif
Juga Menerima Custom 0821-4088-8638

Recommended

Benefits of Hijrah | Tadabbur Tafakkur Tafaqquh Tafahhum QS. An-Nisa': 22 | UBER (Ustadz H. Brilly El-Rasheed, S.Pd.) |Kuliah Whatsapp Kajian Online

KULWA (Kuliah Whatsapp) KAJOL (Kajian Online) Grup Whatsapp Mutiara Dakwah Rabu, 26 Februari 2020 Benefits of Hijrah (Tadabbur Q...

Cari Blog Ini

Hot in week


Desain Majalah Islami

Desain Majalah Islami
Desain Majalah Islami

Toko Buku Brilly

Toko Buku Brilly
Toko Buku Brilly

Total Tayangan Halaman

item